2013年6月13日下午，贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟（以下简称联盟）2013第一次全体成员大会暨2012年度会议在深圳黄金珠宝首饰行业协会会议室顺利召开。参加本次会议的有宝福、百泰、宝怡、甘露、吉盟、翠绿、星光达、福麒、同心、金叶、百爵、金艺、卡尼、仙路、金嘉福共十五家会员单位代表。深圳黄金珠宝首饰行业协会秘书长郭晓飞应邀出席会议，会议由联盟秘书长曹阳主持。

会议现场

　　会议开始，联盟秘书长单位——深圳市宝福珠宝首饰有限公司总经理薛焜致辞。他表示，在任秘书长单位期间，宝福努力加强自身标准化建设并已初见成效，积极支持与配合联盟致力于行业标准化工作，今后宝福仍将紧随联盟步伐，坚定不移地走标准化之路。

　　随后，联盟秘书处高婷作2012年度工作报告和2013年度工作规划报告。报告显示，联盟在标准研制及成果输出上成绩突出，1项行业标准历时三年发布、3项深圳特区规范发布实施，另有在编国家标准2项、行业标准6项、广东省地方标准4项、深圳标准文件4项。其中，联盟第一次参与了国家标准《饰品 标识》的编制。此外，联盟还活跃于中国产业技术联盟标准论坛等标准化活动中。下一年度，联盟将通过委员会制改革，团结企业一同致力于标准制定及珠宝行业标准化。其后，联盟秘书处办公室主任李章平作2012年度财务报告和2013年度财务预算报告，就联盟目前财务状况作出说明。

　　经过四年的发展，联盟的管理、工作模式日趋成熟，根据这四年的工作经验及未来发展需要，秘书处提出联盟委员会制改革方案和会费改革方案。委员会制方案主要有以下革新：设立主任委员负责制的体制，联盟架构由原来的秘书长单位、副秘书长单位和理事单位变为主任委员单位、副主任委员单位和委员单位；所有成员单位必须指定一名或技术或管理或营销经验丰富的人员作为委员，并由秘书处颁发委员证书；新增个人会员，成员单位可推荐在珠宝行业和标准化工作上有突出贡献或特别专长的人员成为个人会员。

　　联盟提倡委员会制，在于委员会制的自身优势：委员会制与我国标准化专业技术委员架构一致，为联盟的进一步发展提供体制基础；实行委员会制有利于形成联盟的专业技术团队，为标准研制提供有力的技术支持；实行委员会制有利于调动企业参与标准化相关工作的积极性，明确联盟与企业的职责分工，秘书处应从主导标准制定回到引导标准制定、壮大联盟队伍及提升联盟影响力中来。

　　会上，曹阳秘书长发表讲话。在深圳贵金属珠宝产业集群及企业产业可持续发展的视角下，他指出贵金属标准联盟是会员企业甚至深圳珠宝行业宝贵的话语权，将它发扬光大具有重要意义及远大前景。曹秘书长的讲话引起了与会代表的热烈讨论。百泰、甘露、翠绿、福麒等企业代表表示，发展标准联盟不是面子工程，而是要实实在在做好标准化、认真执行标准化成果，掌握行业话语权，这才是企业未来的可持续发展之道。

与会代表进行热烈讨论，会议气氛十分活跃

　　本次会议新选举出了深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司为联盟第三届秘书长单位即主任委员单位，主任委员单位林畅伟董事长发表了热情洋溢的讲话。本次会议大胆提出的委员会制的改革设想和会费改革方案，对联盟的发展壮大进行了体制上和经济上的有效储备，对联盟的未来具有承上启下的转折性意义。曹阳秘书长表示，今年315后，行业内已经开始形成良好的标准化氛围，联盟应该做好准备，迎接珠宝首饰行业标准化浪潮的到来。